В холдинге подвели итоги осеннего этапа всероссийской акции «Неделя без турникетов»

Фото: «Швабе»

Рекордные 7 тысяч школьников и студентов из разных регионов России посетили предприятия холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в ходе осеннего этапа «Неделя без турникетов». Это более 70% от общего числа участников за последние три года. Участники увидели, как создаются оптические приборы для медицины, космических исследований и других отраслей, познакомились с работой инженеров и узнали о возможностях целевого обучения для дальнейшего трудоустройства на предприятия холдинга. 

Школьники и студенты посетили производственные площадки и выставочные залы предприятий холдинга: увидели оптические цеха и работу станков с программным управлением, а также изделия разных лет — от медицинской техники и светотехнических решений для городской среды до устройств для космических исследований. Специалисты рассказали, какие профессии востребованы на производстве, какие знания необходимы будущим инженерам и как получить образование по целевому направлению от предприятий Ростеха. 

Для тех, кто решил связать свое будущее с промышленностью, в «Швабе» действуют программы целевого обучения более чем по 60 направлениям. В их числе — медицинское приборостроение и управление качеством в рамках корпоративных образовательно-профессиональных треков «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество». Студенты получают специальности с учетом потребностей предприятий, а после окончания учебы могут продолжить профессиональный путь на производстве. 

Подобрать учебную программу можно с помощью «Образовательного навигатора Ростеха» — study.rostec.ru. 

«Создание сложной наукоемкой продукции опирается прежде всего на компетенции инженерно-технических специалистов, и наши предприятия выстраивают системную работу по подготовке таких кадров. Молодежь — наше будущее, поэтому мы начинаем знакомить ребят с профессией еще со школы: объясняем, что технологи, конструкторы и другие специалисты инженерно-технического профиля обеспечивают многие производственные процессы и определяют технологический суверенитет отрасли. Согласно единой кадровой политике Госкорпорации Ростех квалифицированных сотрудников мы растим совместно с учебными заведениями — проводим профориентационные мероприятия, такие как „Неделя без турникетов“, реализуем долгосрочные образовательные программы. Эффективность этой работы подтверждают цифры: на данный момент в российских вузах по техническим направлениям обучается порядка 500 студентов-целевиков, выбравших для работы заводы нашего холдинга», — отметил заместитель генерального директора «Швабе» по развитию персонала Алексей Атланов. 

В рамках осенней акции встречи со школьниками и студентами провели пять предприятий холдинга — Новосибирский приборостроительный завод, Красногорский завод им. С. А. Зверева, Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова, Вологодский оптико-механический завод и Загорский оптико-механический завод. 

«Образовательный навигатор Ростеха» — study.rostec.ru — онлайн-портал для старшеклассников и их родителей. Он помогает узнать о возможностях обучения по востребованным специальностям холдинга «Швабе», выбрать подходящий вуз или колледж и познакомиться с образовательными программами предприятий Корпорации. 

Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех выстраивает систему подготовки кадров, которая охватывает все этапы — от знакомства школьников с инженерными профессиями до получения профильного образования и трудоустройства. Комплекс профориентационных мер реализуется на всех предприятиях холдинга «Швабе». Среди них — Лыткаринский завод оптического стекла, Государственный научный центр РФ НПО «Орион», предприятие «ГЕРМАНИЙ», Московский завод «САПФИР», НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, ЦКБ «ФОТОН», Оптико-механическое конструкторское бюро «Астрон», НПО «Государственный институт прикладной оптики», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова и компания «Швабе-Москва». 

Всероссийская акция «Неделя без турникетов» — часть системной работы «Швабе» по подготовке кадров, проводимая Союзом машиностроителей России. Только за последние три года в рамках акции предприятия холдинга посетили почти 10 тысяч школьников и студентов. Ребята знакомятся с реальными производственными процессами и узнают, какие специалисты востребованы в промышленности.