Более 30 студентов целевого набора ОДК-УМПО (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Госкорпорации Ростех) из Уфимского университета науки и технологий (УУНиТ) и Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ) получили дипломы. В ближайшее время молодые специалисты приступят к работе на предприятии.
Студенты обучались по инженерным специальностям, наиболее востребованным в двигателестроении: «Двигатели летательных аппаратов», «Машиностроение», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Стандартизация и метрология» и другим. Ряды работников ОДК-УМПО пополнят 32 молодых специалиста.
«Наше сотрудничество с УУНиТ и УГНТУ в подготовке квалифицированных кадров для двигателестроения основано на сочетании теории и учебной практики. В ОДК-УМПО будущие инженеры осваивают профессию под руководством опытных сотрудников, которые также выступают в роли их научных консультантов при подготовке дипломных работ и входят в состав государственных экзаменационных комиссий. К выпускному курсу целевики знают на деле многие рабочие процессы и чаще всего трудоустраиваются именно в те подразделения, где проходили практику», — сказал заместитель генерального директора-директор по персоналу ОДК-УМПО Вадим Усачев.
Сотрудничество с профильными образовательными организациями продолжается. В скором времени работу на предприятии начнут студенты-целевики из колледжей-партнеров. Мультиквалифицированные специалисты получили пять и более рабочих профессий.
Продолжается приемная кампания 2026 года. ОДК-УМПО планирует принять на программы целевого обучения несколько сотен выпускников школ и колледжей Башкортостана. Для студентов предусмотрена практика на предприятии с первого курса, повышенная стипендия и дополнительные меры поддержки.
Приоритетный прием будет вестись на образовательно-профессиональный трек подготовки инженеров нового поколения «Крылья Ростеха» — ОДК-УМПО реализует его совместно с УУНиТ. Учебный план будущих конструкторов и технологов отличается высокой интенсивностью. В нем предусмотрено углубленное изучение технических дисциплин и специализированных IT-программ, освоение практических навыков в процессе решения производственных задач. Уже со второго курса студенты участвуют в разработке конструкторской документации и технологических процессов изготовления деталей и узлов газотурбинных двигателей.
Опыт летней стажировки на других предприятиях ОДК дает ребятам возможность познакомиться с ключевыми продуктами корпорации и изучить специфику производственных процессов. Для студентов «Крыльев Ростеха» действует расширенная социальная поддержка: корпоративная стипендия от 30 до 55 тысяч рублей, трудоустройство и заработная плата с первого года учебы, компенсация расходов на проживание в общежитии и интернет (для иногородних), а также транспорт.
«Крылья Ростеха» — образовательный трек Госкорпорации Ростех, направленный на подготовку инженеров нового поколения для отечественной авиастроительной отрасли. Программа реализуется на базе 15 вузов Санкт-Петербурга, Рыбинска, Казани, Самары, Уфы, Перми, Новосибирска, Иркутска, Улан-Удэ, Ульяновска, Комсомольска-на-Амуре, Нижнего Новгорода и Омска, формируя кадровый резерв для авиационной промышленности страны. Наряду с фундаментальной теоретической подготовкой в вузах студенты работают на предприятиях и получают возможность попробовать себя в различных направлениях будущей деятельности.