О своей работе и перспективах специальности рассказывает сотрудник одного из предприятий Объединенной двигателестроительной корпорации

Фото: Объединенная двигателестроительная корпорация

Госкорпорация Ростех — это более 800 научных и производственных организаций в 62 регионах страны, объединяющие порядка 700 тыс. сотрудников, включая специалистов интересных, а порой и уникальных профессий.

О своей работе, ключевых навыках и перспективах важной рабочей специальности рассказывает Александр — токарь 6-го разряда одного из предприятий Объединенной двигателестроительной корпорации.

— Свою профессию я выбрал по совету пары старших друзей, которые на год раньше меня устроились учениками токаря в цех основного производства и положительно отзывались и о самой профессии, и о работе в коллективе.

Самые базовые навыки работы станочником можно получить за пару месяцев практики непосредственно на станке под руководством наставника, но для самостоятельного выполнения действительно серьезных задач необходимо значительно более глубокое погружение в профессию и ряд смежных областей в формате самообразования. Несколько средней толщины книг, десяток-другой часов видеоинструкций и штудирования тематических ресурсов в интернете — обязательны.

Главный навык для квалифицированного специалиста любой технической профессии (не только токаря) — умение смотреть на поставленную задачу не как на набор вводных, а как на процесс. Этот вывод я сделал после долгой работы со студентами: я обратил внимание, что мы совершенно по-разному смотрим на одну и ту же задачу. Студент или ученик видит чертеж/эскиз/техкарту как набор знаков, цифр, условных обозначений и т.д. Опытный же специалист в первую очередь представляет именно процесс с конкретными результатами.

Я работаю на универсальных токарных станках нескольких типоразмеров в зависимости от задачи: от создания мелких деталей размером с грецкий орех до крупногабаритных узлов в несколько десятков килограмм. Работа, как правило, начинается с определения вместе с мастером сменно-суточного задания (если какая-то длительная и трудоемкая задача не перетекла из предыдущего рабочего дня), а дальше все согласно намеченному плану.

Самым главным достижением считаю десяток-другой человек, которых я так или иначе познакомил с профессией токаря и способствовал формированию ее положительного образа: это студенты разных программ обучения, менее опытные коллеги и т.д. Помимо этого, конечно, были и всевозможные конкурсы профессионального мастерства. Плюс периодически появляются задачи, требующие использования нестандартных приемов работы, а часто даже изобретения новых уникальных приемов — такие задачи запоминаются надолго и формируют самый ценный опыт.

В моих планах — развивать некоторые смежные с основной профессией навыки: 3D-моделирование (очень помогает воспринимать задачу в первую очередь как процесс, а не как набор данных), проектирование нестандартной оснастки для расширения технологических возможностей станков и др.

Перспективы у профессии токаря, я уверен, самые радужные — она естественным образом эволюционирует вместе с общим развитием производительных сил, технологий и подходов к организации производства. В будущем появятся новые гибридные виды обработки деталей в рамках одной единицы оборудования. Это может быть не только резание, но и, например, аддитивное выращивание плюс механическая обработка, плюс сборка и т.д. Возможно появление даже целого нового вида оборудования для механической или гибридной обработки, построенного не на весьма материалоемком принципе избыточной жесткости за счет массивных элементов конструкции (станина, стол, шпиндель и т.д.), а за счет более тонкого направленного приложения нагрузок. В общем, я смотрю в будущее токарного дела весьма оптимистично.